Index d’égalité professionnelle femmes-hommes 2024 : la SFHE obtient un score remarquable de 99/100 !

 

Pour la troisième année consécutive, la SFHE confirme son engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en obtenant un excellent score de 99/100 à l’Index d’égalité professionnelle 2024.

Chaque année, cet index est calculé à partir de quatre indicateurs clés :
– Les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes,
– Les écarts d’augmentation individuelle,
– Le pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé maternité,- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations de l’entreprise.

Ce résultat témoigne d’une politique RH volontariste et cohérente, portée par la SFHE. L’entreprise démontre ainsi sa volonté de garantir un environnement de travail équitable, où chacun peut évoluer dans les mêmes conditions de reconnaissance et de progression.

La SFHE, acteur de référence dans le secteur du logement social, place l’humain au cœur de ses priorités.  L’égalité professionnelle fait partie intégrante de ses valeurs et s’inscrit pleinement dans sa démarche de responsabilité sociétale.

 

 

Ce score vient récompenser les efforts constants menés en interne pour promouvoir la mixité, prévenir les discriminations et assurer une gestion des carrières équitable.

Ce 99/100 est une preuve que l’égalité professionnelle n’est pas un objectif lointain mais une réalité concrète au sein de la SFHE.

 

 

 

 


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